好的,為確保文章質(zhì)量,能否請(qǐng)您提供更多關(guān)于“淄博周村”或“養(yǎng)生”的細(xì)節(jié)要求?比如是針對(duì)特定人群還是某種養(yǎng)生方法?
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62t 評(píng)論于 [2024-12-22 09:27:03]
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交流會(huì)上,部分外出學(xué)習(xí)人員結(jié)合自身實(shí)地考察、跟班學(xué)習(xí)情況,將同行的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)交流,同時(shí)匯報(bào)人員對(duì)參會(huì)人員所提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。
徐靖指出,本次外出學(xué)習(xí)交流取得顯著成果,學(xué)習(xí)人員能將同行企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),找到了公司與同行業(yè)在生產(chǎn)組織、指標(biāo)控制、質(zhì)量檢驗(yàn)和設(shè)備管理等方面的差距和問(wèn)題所在,交流人員也結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出了針對(duì)性建議,對(duì)公司下一步的發(fā)展具有很好的促進(jìn)作用和借鑒意義。徐靖要求,生產(chǎn)、裝備、質(zhì)檢等部門要對(duì)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行匯總梳理,分級(jí)進(jìn)行提煉,結(jié)合公司生產(chǎn)、管理等實(shí)際情況,分層次、分階段對(duì)同行企業(yè)優(yōu)良做法進(jìn)行借鑒,將新工藝、新方法、新材料、新設(shè)備、新模式運(yùn)用到實(shí)際工作中,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
崔旭東指出,本次交流學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了“帶著問(wèn)題去,帶著成果回來(lái)”的目的。他強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)人員需將所學(xué)的新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)、新思想再細(xì)化、再總結(jié),形成一整套學(xué)習(xí)成果匯編,為公司借鑒使用做準(zhǔn)備。一是學(xué)習(xí)人員可將自身學(xué)習(xí)交流所提的合理化建議上報(bào)到車間和主管部門,相關(guān)部門要高度重視,及時(shí)解答,采取措施,確保迅速落實(shí)和快速回應(yīng)。二是要將同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法與公司扭虧增盈和降本增效工作結(jié)合起來(lái),選擇性進(jìn)行借鑒實(shí)施,力爭(zhēng)短期內(nèi)取得效果。三是相關(guān)部門要同步跟進(jìn)配套考核管理工作,做到細(xì)化考核,促進(jìn)職工素質(zhì)提升。四是各級(jí)人員均要以本次交流學(xué)習(xí)為契機(jī),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我提升,全身心投入到解決公司瓶頸問(wèn)題,打通各類堵點(diǎn)的工作重心上來(lái),為2025年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)。